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2018国家公务员面试热点:虐童事件牵动全社会神经

2018-07-06 22:16编辑:xwsy.net人气:


  【背景新闻】

  

  据了解,11月3日晚,一名携程员工发现孩子“耳朵现青紫色淤血”。11月6日家长核对了亲子园彩虹班11月3日的视频,发现了“老师打孩子”等画面。此后携程方面向员工家长披露了相关情况并公开监控视频资料,携程CEO孙洁也与60余名家长进行沟通。

  

  近日,亲子园家长在翻看亲子园监控视频后爆料称,在监控视频中发现了更多的虐童行为。目前看到最早的虐童行为发生在8月9日左右,此后的虐待行为或更为密集。

  

  ——《中国新闻网》

  

  【预测题目】

  

  上海携程亲子园事件近日引发社会热议。在网上热传的一段视频中,上海携程亲子园的一名工作人员粗暴地将一名女童背包砸在地上,并将孩子推倒;在另一段视频中,一名工作人员强迫孩子吞食疑似芥末的食物。对此,你怎么看?

  

  【专家解析】

  

  随着“二孩”政策的落实,家长育儿的压力也明显增加,由于平时工作繁忙,缺乏照顾孩子的时间,因此将孩子放在托儿所里,下班后再来接孩子也是一个便利之举。但是在携程亲子园爆出的这一虐童现象的时候,不得不谓之痛心,甚至气愤。

  

  一方面由于孩子年龄处于2-3岁,缺乏足够的表达能力,在幼儿园受到伤害也不懂得向父母言明,给他们造成了严重地身体和心理伤害;另一方面也伤害了父母的心,更不用说这个亲子园本身来讲还是企业员工的亲子园,也打击了员工的积极性。这背后反映的问题不得不值得我们深究。如果不是一名家长在发现孩子有耳后有淤青的时候找老师沟通无果,只能索取监控去观看才发现的,那这个虐童问题将会存在的更加长期,造成更多的伤害。这既反映了公司、教育局、妇联三方的监督管理责任缺失,也反映了从事此行业的老师素质参差不齐,行业乱象频发。要想真正让幼吾幼以及人之幼,需要多方的努力:

  

  1. 各个管理部门要真正发挥监督的作用,严格把关此类资质亲子园的审批程序和门槛,进行不定期的抽检和监控视频回放,实现监督的长效化和制度化。

  

  2. 严格把控幼师的资格,选取有责任心,品德素质过关的人员;加强师德师风教育,做好相关的培训工作,细化工作流程,树立职业操守。

  

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(来源:pk10计划)

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